ABOUT

Die LDT

Seit der Gründung der LDT folgt unser Handeln einer Prämisse: Lehren darf kein Selbstzweck sein.

Unsere Ausbildung muss ein effektiver Weg in den Beruf sein.

Das ist das Ziel unserer Lehre. Damit das gelingt, eröffnen wir unseren Studierenden jede Facette der Modewelt. Unser praxiserfahrenes Dozententeam führt durch alle Schichten der Branche und verbindet das Wesentliche aus Stoffen, Zahlen und Trends zu einem roten Faden, der Orientierung und Sicherheit für den Start ins Berufsleben bietet.

Diese substanzielle Herangehensweise ist das Versprechen, das Studierende und Unternehmen am Konzept der LDT schätzen:
Wer bei uns studiert hat, kennt die Branche wie seine Westentasche.

Die LDT

Benefits

Massgeschneidert für Erfolg

Das Konzept – und der Erfolg – der LDT Nagold basiert auf drei Grundsätzen. Sie bestimmen die Ausrichtung der Akademie für Mode-Management von Anfang an.

Erstens die Praxisorientierung. Die LDT Nagold vernetzt konsequent und strukturiert betriebswirtschaftliche Inhalte mit warenkundlichen Themen. Theoretische Inhalte werden auf das Wesentliche beschränkt – die praktische Anwendbarkeit des vermittelten Stoffs steht immer im Vordergrund. Ein entscheidendes Plus für die Absolvent/innen der Akademie.

Zweitens die Kundenorientierung. Studenten sind für uns Kunden! Sie „kaufen“ und erhalten
in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Dozenten das Wissen und die Kompetenz, die den Anforderungen des Marktes an junge Nachwuchsführungskräfte genügen. Die Ausbildung ist zugeschnitten auf Erfolg.

Drittens die privatwirtschaftliche Struktur. Die LDT Nagold ist nicht von staatlichen Bildungsplänen abhängig und kann daher ihr Angebot selbst bestimmen – sowohl in den Lehrinhalten als auch in der Wahl ihrer Dozenten. Wir stellen so die kompromisslose Orientierung an den in der beruflichen Praxis tatsächlich geforderten Profilen sicher – und erzielen einen außerordentlich hohen Grad an marktgerechten Qualifizierungen. Die Branche weiß und bestätigt es immer wieder: Absolvent/innen der LDT Nagold sind „fit for job“.

Die LDT Nagold finanziert sich ohne öffentliche Fördergelder, nur aus Studiengebühren, aus Seminareinnahmen sowie aus Erträgen der Schauvitrinenvermietung. Bei ihrer Bildungsarbeit wird sie aktiv durch die Verbände BTE und BDSE sowie die LDT Stiftung unterstützt.

 

Rüdiger Jung

Geschäftsführer Pädagogik und Organisation

ORGANISATORISCHER AUFBAU DER LDT NAGOLD

Die LDT Nagold Akademie für Mode-Management agiert unter der ideellen Trägerschaft des Bundesverbands des Deutschen Textileinzelhandels e.V. (BTE) sowie des Bundesverbands des Deutschen Schuheinzelhandels e.V. (BDSE). Firmierung: Fachakademie für Textil & Schuhe gemeinnützige GmbH.

Geschäftsführung

  • Rüdiger Jung, Geschäftsführer Pädagogik & Organisation
  • Manfred Mroz, Geschäftsführer Finanzen & Marketing

Gesellschafter

Alleingesellschafter der LDT Nagold GmbH ist die BTE/BLE Vertriebs- und Verwaltungsgesellschaft mbH. Vertreten wird diese durch den Geschäftsführer Rolf Pangels, Hauptgeschäftsführer des BTE e.V. in Köln.

MITGLIEDER DES AUFSICHTSRATS

  • Hermann Tepe, Vorsitzender, Osnabrück
  • Michael Alten, Beiratsvorsitzender, Nußloch
  • Rolf Pangels, BTE-Hauptgeschäftsführer, Köln

Aufsichtsrat

Die LDT Nagold GmbH hat gemäß Gesellschaftsvertrag ein Kontrollorgan, den Aufsichtsrat, der unter dem Vorsitz des jeweiligen Präsidenten des BTE oder eines gewählten Vertreters des BTE-Präsidiums seine Aufgaben wahrnimmt (§10 Gesellschaftsvertrag). Als weitere Mitglieder zählen der jeweilige Vorsitzende des Beirats der LDT Nagold sowie ein weiteres Mitglied der BTE-Geschäftsführung. Der Aufsichtsrat kontrolliert und überwacht die pädagogischen Bemühungen der Fachakademie sowie die Einhaltung der Gemeinnützigkeitsregelungen (§11 Gesellschaftsvertrag).

BERATENDER BEIRAT

Informationen zum „Beratenden Beirat“ erhalten Sie hier.

BERATENDER BEIRAT

Die LDT Nagold GmbH hat gemäß §16 des Gesellschaftsvertrages einen beratenden Beirat von bis zu 20 Persönlichkeiten aus Handel und Industrie.

Aufgabe des Beirates ist es, die Geschäftsführung bei neuen pädagogischen Konzepten, bei den Unterrichts- und Seminarinhalten und hinsichtlich der geschäftlichen Situation sowie in Marketingangelegenheiten zu beraten.

Beratender Beirat der LDT Nagold

Alten, Michael

Geschäftsführer
Spieth & Wensky, Obernzell

Digel, Jochen

Vorstand Digel
DIGEL AG, Nagold

Drosin, Nils

Chief Executive Officer
4Dmagic, Hannover

Engel-Hutner, Claudia

Vertriebsleiterin
Hutner Training, Kronburg

Wischnewski, Brigitte

Präsidentin
Bundesverband des Deutschen Schuheinzelhandel, Köln

Hagmann, Sabine

Hauptgeschäftsführerin
Handelsverband Baden-Württemberg, Stuttgart

Hahn, Jürgen

Chief Financial Officer
Marc O’Polo, Stephanskirchen

Heitmann, Ulf

Vertreter der festangestellten Dozenten
der LDT Nagold

Huber, Franz Michael

Geschäftsführer
PASSAU FASHION GmbH, Waldkirchen

Jung, Rüdiger

Geschäftsführer
LDT Nagold

Knapp, Holger

Geschäftsführer
Deutscher Fachverlag dfv Mediengruppe, Frankfurt

Lange, Thomas

Hauptgeschäftsführer
GermanFashion Modeverband Deutschland

Lüke, Ullrich

Bereichsleiter
Personal ANWR Group, Mainhausen

Michel, Marc

Inhaber
Intersport Taunus, Bad Homburg

Mroz, Manfred

Geschäftsführer
LDT Nagold

Pangels, Rolf

Hauptgeschäftsführer
Bundesverband des Deutschen Textileinzelhandels, Köln

Rheinboldt, Frank

Geschäftsführer Gesamtvertrieb
Marc Cain, Bodelshausen

Röttele, Martin

Geschäftsführer
RÖTTELE MännerMode

Ruths, Jochen

Inhaber
Modehaus Ruths, Friedberg

Stange, Klaus J.

Vorsitzender
der LDT Stiftung, Stuttgart

Svojanovsky, Marc

Vice President
Michael Kors, München

Tepasse, Guido

Geschäftsführer
W.Zerres GmbH & Co. KG, Mönchengladbach

Tepe, Hermann

Inhaber
Andante Moden, Osnabrück

Warth, Volker

Geschäftsführender Gesellschafter
Warth Communication, Biberach

ZAHLEN & FAKTEN

Mit rund 200 Neustartern geht die LDT in das Wintersemester 2016.

Damit sind im Jahr 2016 in den verschiedenen Aus- und Weiterbildungsgängen rund 550 Studenten eingeschrieben. Sie werden von über 70 Fachdozenten in 60 Kernfächern und etwa 50 Wahlfächern unterrichtet.

Der Unterricht findet in 23 Hörsälen und 2 EDV-Sälen mit jeweils 20 PC-Arbeitsplätzen statt, zudem in dem neuen Multimedialen Lern- und Kompetenzzentrum sowie dem neuen Open Air-Auditorium. In der Bibliothek und einem eignen Internetraum sowie im MLK stehen den Studenten rund 30 PCs für Übungen, Recherchen und eigene Arbeit zur freien Verfügung.

In einem Dekorationsraum sowie in drei als Shop eingerichteten Räumen werden praktische Visual Merchandising-Übungen sowie Ordertrainings im Textil- und Schuhbereich durchgeführt.

DIE LDT STIFTUNG

AKTUELL - FÖRDERSTIPENDIEN!

Die LDT Stiftung vergibt Stipendien für den Studiengang „Textilbetriebswirt BTE“. Über die Vergabe entscheidet der Vorstand freibleibend jedes Jahr neu (siehe auch ‚Modalitäten‘). Interessenten können sich bei der LDT Stiftung in Köln schriftlich bewerben.

Die Modalitäten (PDF, 69 KB)

STIFTUNGSZWECK

Die Stiftung zur Förderung der LDT Nagold – eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts – leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Nachwuchses an hochqualifizierten Mitarbeiter/innen in der Textil- und Schuhbranche. Die Stiftung fördert die LDT Nagold u.a. durch die Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten, die Anschaffung oder Bezuschussung von Unterrichtsmaterialien und moderner technischer Ausstattung, die Unterstützung mittelloser Studierender und spezieller Ausbildungsprojekte.

GEFÖRDERTE PROJEKTE

  • Umbau der Bibliothek und Ausstattung mit Internet- und Gruppenarbeitsplätzen
  • Modernisierung der EDV-Räume
  • Umbau und Einrichtung des Praxisraums für Textilpräsentationen
  • Umbau und Neueinrichtung der Sekretariate
  • Juli 2011 bis Juni 2013 Generalmodernisierung der LDT Nagold

STIFTUNGSZWECK

Stiftung der LDT Nagold
Geschäftsstelle
c/o BTE Bundesverband des Deutschen Textileinzelhandels
Rolf Pangels
Weinsbergstraße 190
50825 Köln

Flyer LDT Stiftung (PDF, 1 MB)

DIE ENTWICKLUNG UNSERER AKADEMIE

HISTORY

1949
1952
1957
1966
1967
1973
1984
1990
1993
1998
2000
2001
2002
2003
2006
2008
2009
2010
2011
2012

1949

  • Gründung der LDT e.V. (Lehranstalt des Deutschen Textileinzelhandels) auf Schloß Hohenstein bei Stuttgart.
  • Studiendauer 2 Semester, 26 Studenten.

1952

  • Umzug nach Nagold in das „Rote Schulhaus”.

1957

  • Bezug des Neubaus – eine Aula und acht Hörsäle – am Wolfsberg, Vogelsangweg 23.

1966

  • Erweiterung des Studiums von zwei auf drei Semester.

1967

  • Kauf eines Hauses gegenüber der Schule und Einrichtung der „Waldruhe” als Studententreff.

1973

  • Erstellung eines Anbaus mit weiteren sechs Hörsälen und dem Casino.
  • Vier Semester Ausbildungsdauer.

1984

  • Verleihung des Forum-Preises der Textil-Wirtschaft an die LDT Nagold.
  • Beginn der Kooperation mit der University of Northwood, USA.

1990

  • Aufstockung und Ausbau des Casinobaus um weitere sechs Hörsäle, zwei Kommunikationsräume, zwei EDV-Säle sowie Erbauung des Parkhauses mit 280 Stellplätzen.

1993

  • Stillegung der alten „Waldruhe” wegen Baufälligkeit und Integration eines neuen Studententreffs im unteren Teil des Casinobaus.

1998

  • Im August Beginn des Dualen Studiums (LDT Firmenmodell) mit ca. 30 Teilnehmern und Einführung der Zusatzqualifikation „Handelsfachwirt” im Vollzeitmodell.

2000

  • Integration des Europäischen Bildungsforums Schuhe (EBS Mainz).
  • Start der Kooperation mit der Pearl Academy of Fashion, Neu-Delhi in Indien.

2001

  • Besetzung der Geschäftsführerstelle Finanzen & Marketing.
  • Ca. 340 Studenten.

2002

  • Beginn der sukzessiven Umsetzung einer Studienreform mit Neugestaltung des Curriculums, Umstellung der Unterrichtszeiten sowie Neuordnung des Prüfungsablaufs.

2003

  • Einführung der Wahlmöglichkeit des Studienschwerpunktes Industrie/Wholesale.
  • Umwandlung der Rechtsform vom eingetragenen Verein (e.V.) in eine gemeinnützige GmbH (gGmbH).

2006

  • Parallele Qualifizierung in insgesamt drei verschiedenen Studienmodellen mit sechs verschiedenen Fachabschlüssen.
  • Berufsbegleitende Qualifizierung.
  • Mitgliedschaft IFFTI.
  • Insgesamt 400 Studenten. Ca. 200 Absolventen im Jahr.

2008

  • Start der Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin und dem gemeinsamen Angebot: Berufsbegleitendes Aufbaustudium für LDT-Absolventen zum „Bachelor of Arts/Master/Promotion of Business Administration“ (BBA) mit der Vertiefung ‚Fashion Business Management‘ (akkreditierter, international anerkannter akademischer Studienabschluss).

2009

  • Ca. 560 Studenten.
  • 60-jähriges Jubiläum.

2010

  • Ca. 600 Studenten.
  • Über 350 Partnerfirmen aus Handel, Industrie, Verbänden und Verbundgruppen.

2011

  • Beginn der Generalmodernisierung. Investitionsumfang ca. 3,5 Mio. EUR.

2012

  • Die Wilhelm-Lorch-Stiftung vergibt einen Förderpreis „für die langlebige Ausstattung des geplanten Lern- und Kompetenzzentrums an der LDT Nagold“.
  • Verdoppelung des Preisgeldes durch den Deutschen Fachverlag (TextilWirtschaft).